Trabalhista
Dentro de um cenário econômico cada vez mais competitivo, a otimização da gestão dos colaboradores é um diferencial para a saúde financeira de um negócio. A atuação de advogados trabalhistas ganhou novo significado com a reforma trabalhista. A mudança na lei trouxe uma modernização nas relações de trabalho e oportunidades para empresas, com a utilização de serviços terceirizados ou acordos extrajudiciais.
Desta forma, é preciso contar com o conhecimento técnico necessário para vencer o desafio de adaptação às novas normas estabelecidas pela lei. O Ribeiro Borges Advogados dispõe de uma equipe de especialistas em advocacia trabalhista para empresas com todo o know-how necessário para atuar de forma preventiva, minimizando de riscos, ou de forma contenciosa, reduzindo danos em ações trabalhistas.
A equipe está em constante atualização de seus conhecimentos, a ponto de estar apta a agir de acordo com uma lei a partir de sua data de publicação. Também trabalha em conjunto com setores jurídicos internos de empresas.
Entre os principais serviços prestados, estão:
- Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Orientação para empresas em ações decorrentes de acidentes ocorridos no local de trabalho ou de doenças em que a empresa seja legalmente responsabilizada. A equipe atua com foco em minimizar os danos junto ao Ministério do Trabalho e em ações preventivas dentro do ambiente coorporativo.
- Contencioso trabalhista e previdenciário
O Ribeiro Borges dispõe de profissionais com experiência na defesa de empresas em questões judiciais trabalhistas, sejam elas ações indenizatórias, autos de infração ou notificações. A expertise acumulada nos mais de 20 anos do escritório permite um conhecimento profundo de jurisprudência dos casos trabalhistas e previdenciários. Desta forma, todas as ações da equipe são fundamentadas nas estratégias mais oportunas para cada situação.
- Sindical
Atuação de especialistas no relacionamento de empresas com sindicatos de suas respectivas categorias. O Ribeiro Borges auxilia, por exemplo, na negociação entre sindicatos patronais e laborais para definição dos valores de dissídio. Atua também na elaboração de acordos coletivos de trabalho.
- Compliance trabalhista e remuneração
O escritório atua com trabalho consultivo preventivo de orientação e treinamentos in company junto ao departamento de Recursos Humanos a respeito de temas como legislação trabalhista e previdenciária, normas de segurança e medicina do trabalho. Além disso, auxilia na remuneração de executivos com os dividendos de empresas dos mais variados tipos, garantindo um plano de remuneração que esteja de acordo com a legalidade.
